一、振(zhen)昊軸承有(you)限(xian)公司發(fa)展(zhan)能激(ji)發(fa)員(yuan)工(gong)的(de)使(shi)命感(gan)。不管是(shi)什(shen)么(me)企(qi)業(ye)(ye)都有(you)它的(de)責(ze)任(ren)和使(shi)命，企(qi)業(ye)(ye)使(shi)命感(gan)是(shi)全體員(yuan)工(gong)工(gong)作的(de)目標和方向，是(shi)企(qi)業(ye)(ye)不斷(duan)發(fa)展(zhan)或(huo)前進的(de)動(dong)力之源。
二、振(zhen)昊軸承(cheng)(cheng)有限公(gong)司發展能凝(ning)聚員工的(de)(de)歸屬(shu)感。振(zhen)昊軸承(cheng)(cheng)有限公(gong)司發展的(de)(de)作(zuo)用就是通過企業價(jia)值觀的(de)(de)提(ti)煉(lian)和傳(chuan)播，讓一(yi)群來自不同(tong)(tong)(tong)地方的(de)(de)人共同(tong)(tong)(tong)追求同(tong)(tong)(tong)一(yi)個(ge)夢想(xiang)。
三、振昊軸承有限公司發展能加強(qiang)員工的責(ze)(ze)任(ren)感(gan)。企業(ye)要通過大量的資料和文件(jian)宣傳員工責(ze)(ze)任(ren)感(gan)的重(zhong)要性，管(guan)理(li)人員要給全體(ti)員工灌(guan)輸責(ze)(ze)任(ren)意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)，危機(ji)意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)和團隊意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)，要讓大家清楚(chu)地認識(shi)(shi)(shi)企業(ye)是(shi)全體(ti)員工共同(tong)的企業(ye)。
四、振昊(hao)軸承有(you)限公(gong)司(si)發展能(neng)賦予(yu)員工的榮譽(yu)感。每(mei)個人(ren)都(dou)要在自己的工作(zuo)崗位(wei)，工作(zuo)領域，多做貢獻(xian)，多出成(cheng)績，多追求(qiu)榮譽(yu)感。
五、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司發展能實現(xian)員(yuan)工的(de)成(cheng)就感(gan)。一(yi)個(ge)企業(ye)的(de)繁榮昌盛關(guan)系到每一(yi)個(ge)公司員(yuan)工的(de)生存，企業(ye)繁榮了，員(yuan)工們就會引以為豪，會更努力的(de)進取，榮耀(yao)越高，成(cheng)就感(gan)就越大，越明顯。
