一、振(zhen)昊(hao)軸承有限公(gong)司發(fa)展(zhan)能激(ji)發(fa)員工的使命感。不管是(shi)什么企業都有它的責任和使命，企業使命感是(shi)全體員工工作的目(mu)標(biao)和方(fang)向，是(shi)企業不斷發(fa)展(zhan)或(huo)前進(jin)的動力之源。
二、振昊軸(zhou)承有限(xian)公(gong)司發展能凝(ning)聚員工的歸屬感。振昊軸(zhou)承有限(xian)公(gong)司發展的作用(yong)就是通過企業價值(zhi)觀的提(ti)煉(lian)和傳播(bo)，讓(rang)一(yi)群來自(zi)不同(tong)地方的人(ren)共同(tong)追求同(tong)一(yi)個夢想。
三(san)、振昊(hao)軸承有限公司發展能加強(qiang)員工(gong)的(de)(de)責任感。企業要(yao)(yao)(yao)通過大量的(de)(de)資料(liao)和文件宣(xuan)傳(chuan)員工(gong)責任感的(de)(de)重要(yao)(yao)(yao)性，管理人員要(yao)(yao)(yao)給(gei)全體員工(gong)灌輸責任意(yi)識(shi)(shi)，危機(ji)意(yi)識(shi)(shi)和團隊意(yi)識(shi)(shi)，要(yao)(yao)(yao)讓大家清楚(chu)地認識(shi)(shi)企業是全體員工(gong)共同的(de)(de)企業。
四、振昊軸承有限公司(si)發展能賦予員(yuan)工(gong)的(de)榮(rong)譽感(gan)。每個(ge)人都(dou)要在自己的(de)工(gong)作(zuo)崗位，工(gong)作(zuo)領域，多做(zuo)貢獻，多出成績，多追求榮(rong)譽感(gan)。
五、振昊軸承(cheng)有限公(gong)司發展能實現員(yuan)工的(de)成就(jiu)感。一個企業的(de)繁(fan)(fan)榮昌盛(sheng)關系到每(mei)一個公(gong)司員(yuan)工的(de)生存，企業繁(fan)(fan)榮了，員(yuan)工們(men)就(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努力(li)的(de)進取(qu)，榮耀越高，成就(jiu)感就(jiu)越大，越明(ming)顯。
