一、振(zhen)昊軸承有(you)(you)限公(gong)司發展能激發員(yuan)工的使(shi)(shi)命(ming)感(gan)。不(bu)管是什么企業都有(you)(you)它(ta)的責任和使(shi)(shi)命(ming)，企業使(shi)(shi)命(ming)感(gan)是全體(ti)員(yuan)工工作的目標和方向，是企業不(bu)斷發展或前進的動(dong)力(li)之源。
二、振昊軸承有限(xian)公司發展能凝聚員(yuan)工的(de)歸屬感。振昊軸承有限(xian)公司發展的(de)作用就是通(tong)過企業價值觀的(de)提煉(lian)和(he)傳播，讓(rang)一群來自不(bu)同(tong)地方的(de)人共同(tong)追求(qiu)同(tong)一個夢(meng)想(xiang)。
三、振(zhen)昊軸承有(you)限公(gong)司發展能加強(qiang)員工(gong)(gong)的責任感(gan)。企業要通過大(da)量的資料和文件宣傳員工(gong)(gong)責任感(gan)的重要性，管理人(ren)員要給全(quan)(quan)體(ti)(ti)員工(gong)(gong)灌(guan)輸責任意識，危機意識和團隊意識，要讓大(da)家清楚(chu)地認識企業是全(quan)(quan)體(ti)(ti)員工(gong)(gong)共(gong)同(tong)的企業。
四(si)、振昊(hao)軸承有限公司發展能賦予員工的(de)榮(rong)譽(yu)感。每個人都要(yao)在自己(ji)的(de)工作崗位，工作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成(cheng)績，多(duo)追求榮(rong)譽(yu)感。
五、振昊軸承有限公(gong)司發展能(neng)實現員(yuan)(yuan)工的成就(jiu)感。一(yi)個(ge)企業的繁(fan)榮(rong)(rong)昌盛關系到每一(yi)個(ge)公(gong)司員(yuan)(yuan)工的生存，企業繁(fan)榮(rong)(rong)了，員(yuan)(yuan)工們就(jiu)會引以為豪，會更努力的進取(qu)，榮(rong)(rong)耀越高，成就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯。
