一、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公(gong)司(si)發展(zhan)能激發員工的使(shi)命感。不(bu)管是什么企(qi)(qi)業都有它的責任和(he)使(shi)命，企(qi)(qi)業使(shi)命感是全體員工工作的目標和(he)方向，是企(qi)(qi)業不(bu)斷發展(zhan)或前(qian)進的動力之(zhi)源(yuan)。
二、振(zhen)(zhen)昊軸承有限(xian)公司(si)(si)發(fa)展(zhan)能凝聚(ju)員工的歸屬(shu)感。振(zhen)(zhen)昊軸承有限(xian)公司(si)(si)發(fa)展(zhan)的作用就是通過企業價值觀的提(ti)煉和傳播(bo)，讓一(yi)群來自不(bu)同(tong)地方的人(ren)共同(tong)追求同(tong)一(yi)個夢想。
三、振昊軸承有限(xian)公司(si)發(fa)展能加強(qiang)員工的(de)責任(ren)(ren)感。企業要通過大量的(de)資料(liao)和(he)(he)文件宣傳(chuan)員工責任(ren)(ren)感的(de)重要性，管(guan)理人員要給全(quan)體(ti)員工灌輸責任(ren)(ren)意(yi)(yi)識，危機意(yi)(yi)識和(he)(he)團隊意(yi)(yi)識，要讓大家清楚(chu)地認識企業是(shi)全(quan)體(ti)員工共同的(de)企業。
四、振(zhen)昊軸承有限公(gong)司發(fa)展能賦予員工的榮譽感。每(mei)個人都要在自己的工作(zuo)崗位(wei)，工作(zuo)領域，多(duo)(duo)做貢獻(xian)，多(duo)(duo)出成績，多(duo)(duo)追求榮譽感。
五、振昊軸承有限公司發展能(neng)實(shi)現員工(gong)的(de)成就感(gan)。一個企業的(de)繁(fan)榮昌盛關系(xi)到每一個公司員工(gong)的(de)生(sheng)存，企業繁(fan)榮了(le)，員工(gong)們就會(hui)引以為豪，會(hui)更努(nu)力的(de)進取，榮耀越(yue)高，成就感(gan)就越(yue)大，越(yue)明顯。
