一、振昊(hao)軸承有(you)限(xian)公司發(fa)展(zhan)能激發(fa)員工的(de)使(shi)命(ming)感。不管是什么企業(ye)都有(you)它的(de)責(ze)任和使(shi)命(ming)，企業(ye)使(shi)命(ming)感是全(quan)體(ti)員工工作的(de)目標和方向，是企業(ye)不斷發(fa)展(zhan)或(huo)前進的(de)動力之源。
二(er)、振昊軸承有限(xian)公司(si)發(fa)展能凝聚員工(gong)的(de)歸(gui)屬感。振昊軸承有限(xian)公司(si)發(fa)展的(de)作用就是通(tong)過企(qi)業價值觀(guan)的(de)提(ti)煉和傳(chuan)播，讓(rang)一群來自(zi)不同地方的(de)人共同追求同一個夢想(xiang)。
三、振昊(hao)軸(zhou)承有限公司發展能加(jia)強員(yuan)工的(de)(de)責任(ren)感(gan)。企(qi)(qi)業要(yao)(yao)(yao)通(tong)過大(da)量的(de)(de)資料和(he)文件宣傳員(yuan)工責任(ren)感(gan)的(de)(de)重要(yao)(yao)(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)(yao)(yao)給(gei)全體員(yuan)工灌輸責任(ren)意識，危(wei)機意識和(he)團隊意識，要(yao)(yao)(yao)讓大(da)家(jia)清楚(chu)地認識企(qi)(qi)業是全體員(yuan)工共同的(de)(de)企(qi)(qi)業。
四、振昊軸承有限公司發展能賦予員工(gong)的榮(rong)譽感。每個人都要(yao)在自己的工(gong)作崗位(wei)，工(gong)作領(ling)域(yu)，多(duo)做(zuo)貢獻，多(duo)出(chu)成績(ji)，多(duo)追求(qiu)榮(rong)譽感。
五、振昊軸(zhou)承有限公司發展能實現(xian)員(yuan)工的(de)(de)成(cheng)(cheng)就(jiu)感(gan)。一個企(qi)業的(de)(de)繁榮昌(chang)盛(sheng)關系到每一個公司員(yuan)工的(de)(de)生存(cun)，企(qi)業繁榮了，員(yuan)工們(men)就(jiu)會引(yin)以為豪，會更(geng)努(nu)力的(de)(de)進取(qu)，榮耀越(yue)高，成(cheng)(cheng)就(jiu)感(gan)就(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯。
