一、振昊軸承有(you)(you)限公司發(fa)展(zhan)能激(ji)發(fa)員工的(de)使命(ming)感(gan)。不(bu)管(guan)是什么企業都有(you)(you)它(ta)的(de)責任和(he)使命(ming)，企業使命(ming)感(gan)是全體(ti)員工工作的(de)目(mu)標和(he)方向，是企業不(bu)斷發(fa)展(zhan)或前進的(de)動力之源。
二、振昊軸承(cheng)(cheng)有限公(gong)(gong)司(si)發展(zhan)能凝聚員工的(de)歸屬(shu)感。振昊軸承(cheng)(cheng)有限公(gong)(gong)司(si)發展(zhan)的(de)作用就是通過企業價值(zhi)觀的(de)提煉和傳播，讓一(yi)群來(lai)自不同(tong)地方(fang)的(de)人(ren)共同(tong)追求同(tong)一(yi)個夢想。
三、振昊軸承有限公司發(fa)展能加強(qiang)員工(gong)的責(ze)任(ren)感。企業(ye)要(yao)(yao)通過大(da)量(liang)的資(zi)料和文(wen)件宣傳(chuan)員工(gong)責(ze)任(ren)感的重要(yao)(yao)性(xing)，管理人員要(yao)(yao)給全體員工(gong)灌(guan)輸責(ze)任(ren)意識，危機意識和團隊意識，要(yao)(yao)讓(rang)大(da)家(jia)清楚地(di)認識企業(ye)是全體員工(gong)共同的企業(ye)。
四、振昊軸(zhou)承有限(xian)公(gong)司發展能賦予(yu)員工(gong)的榮(rong)譽感(gan)。每個人都要在自己的工(gong)作(zuo)崗位，工(gong)作(zuo)領域，多做(zuo)貢獻(xian)，多出(chu)成績，多追求榮(rong)譽感(gan)。
五、振昊軸承有限(xian)公(gong)司發展能實現員工的成就感。一個企業的繁榮昌盛關系(xi)到每一個公(gong)司員工的生存，企業繁榮了，員工們就會(hui)引以為(wei)豪，會(hui)更努(nu)力的進(jin)取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯。
