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當前(qian)位(wei)置(zhi): 峨眉山單向軸承公司>峨眉山資質榮譽

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一(yi)、振(zhen)昊軸承有限公司(si)發展能激(ji)發員工的使(shi)命(ming)感(gan)。不管(guan)是(shi)什么企業都有它的責任和使(shi)命(ming),企業使(shi)命(ming)感(gan)是(shi)全體(ti)員工工作(zuo)的目標和方(fang)向(xiang),是(shi)企業不斷發展或前(qian)進的動力(li)之源。

二、振(zhen)昊軸(zhou)承有(you)(you)限公司(si)發展(zhan)能(neng)凝聚員(yuan)工的(de)歸屬感。振(zhen)昊軸(zhou)承有(you)(you)限公司(si)發展(zhan)的(de)作用就(jiu)是通過企業價(jia)值觀的(de)提煉(lian)和傳播,讓(rang)一(yi)群(qun)來(lai)自不(bu)同(tong)地(di)方的(de)人(ren)共同(tong)追求同(tong)一(yi)個(ge)夢想。

三、振昊軸承有限(xian)公司發展能加強員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的責(ze)任(ren)感(gan)。企(qi)業(ye)(ye)要通過大量(liang)的資料和文件宣(xuan)傳員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)責(ze)任(ren)感(gan)的重(zhong)要性,管理人員(yuan)(yuan)(yuan)要給全體(ti)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)灌輸責(ze)任(ren)意(yi)識(shi)(shi),危(wei)機意(yi)識(shi)(shi)和團隊意(yi)識(shi)(shi),要讓(rang)大家(jia)清(qing)楚地認識(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)是全體(ti)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)共同的企(qi)業(ye)(ye)。

四、振昊軸承有限公司發展(zhan)能賦予員工的榮(rong)譽感。每(mei)個人都(dou)要在自己的工作(zuo)(zuo)崗位,工作(zuo)(zuo)領(ling)域,多做貢獻,多出成績,多追求榮(rong)譽感。

五、振昊軸(zhou)承有(you)限公司發展(zhan)能實(shi)現員(yuan)工(gong)的成就(jiu)(jiu)感。一個企業的繁(fan)榮昌盛關系到每一個公司員(yuan)工(gong)的生存(cun),企業繁(fan)榮了,員(yuan)工(gong)們(men)就(jiu)(jiu)會引以為豪,會更(geng)努(nu)力的進取,榮耀越(yue)高(gao),成就(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)越(yue)大,越(yue)明顯。