一、振昊軸承(cheng)有(you)限(xian)公(gong)司(si)發展能激發員工的使命(ming)感。不(bu)管是什么企(qi)業都有(you)它的責任和(he)使命(ming)，企(qi)業使命(ming)感是全體員工工作(zuo)的目標和(he)方(fang)向，是企(qi)業不(bu)斷發展或(huo)前進的動力之源。
二、振(zhen)昊軸承有(you)限公(gong)司(si)發展能凝(ning)聚員工的歸屬感(gan)。振(zhen)昊軸承有(you)限公(gong)司(si)發展的作用就是通過企(qi)業價(jia)值觀的提煉(lian)和傳播，讓一群(qun)來自不同(tong)地方(fang)的人共(gong)同(tong)追求同(tong)一個夢想。
三、振昊軸承有限公(gong)司(si)發展(zhan)能加強員(yuan)工(gong)的責(ze)任感。企(qi)業(ye)要(yao)(yao)通過大(da)量的資(zi)料和文件宣傳(chuan)員(yuan)工(gong)責(ze)任感的重要(yao)(yao)性，管理(li)人(ren)員(yuan)要(yao)(yao)給全體員(yuan)工(gong)灌輸(shu)責(ze)任意識，危機(ji)意識和團隊(dui)意識，要(yao)(yao)讓大(da)家清楚地認識企(qi)業(ye)是(shi)全體員(yuan)工(gong)共同的企(qi)業(ye)。
四(si)、振昊軸承有限公司(si)發展能賦(fu)予員工的(de)榮(rong)譽感。每個人都要在自己的(de)工作(zuo)(zuo)崗位(wei)，工作(zuo)(zuo)領域，多做貢獻，多出(chu)成績，多追求榮(rong)譽感。
五、振(zhen)昊(hao)軸承(cheng)有(you)限公司(si)發(fa)展(zhan)能實現員(yuan)工(gong)的成(cheng)就(jiu)感(gan)。一(yi)個企業(ye)的繁榮(rong)昌盛關系到每一(yi)個公司(si)員(yuan)工(gong)的生存，企業(ye)繁榮(rong)了，員(yuan)工(gong)們就(jiu)會引以為(wei)豪，會更努力(li)的進取，榮(rong)耀越高，成(cheng)就(jiu)感(gan)就(jiu)越大(da)，越明顯。
