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一、振(zhen)昊軸(zhou)承有(you)限公司發展能激發員(yuan)工(gong)(gong)的使(shi)命(ming)(ming)感。不(bu)管是什么企(qi)業都有(you)它的責任(ren)和(he)使(shi)命(ming)(ming)，企(qi)業使(shi)命(ming)(ming)感是全體員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)的目標和(he)方(fang)向，是企(qi)業不(bu)斷發展或前(qian)進的動力之源。
二、振(zhen)昊軸承有(you)限公司發展能凝(ning)聚員工的歸屬感。振(zhen)昊軸承有(you)限公司發展的作(zuo)用就是通過企業價(jia)值觀的提煉和傳播，讓一群(qun)來自不同地方的人(ren)共同追求同一個夢想。
三(san)、振昊軸(zhou)承(cheng)有限(xian)公司發展能加強員(yuan)工的(de)(de)責(ze)任感。企業(ye)要(yao)通過大量的(de)(de)資料和文件(jian)宣傳員(yuan)工責(ze)任感的(de)(de)重要(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)給全體員(yuan)工灌輸責(ze)任意識(shi)，危機意識(shi)和團隊意識(shi)，要(yao)讓大家清楚地認識(shi)企業(ye)是全體員(yuan)工共同的(de)(de)企業(ye)。
四、振昊軸(zhou)承有限公司發(fa)展能賦(fu)予員工(gong)的榮譽感。每個人都要(yao)在自(zi)己的工(gong)作崗位，工(gong)作領(ling)域，多做貢(gong)獻，多出成績，多追(zhui)求榮譽感。
五、振昊軸承有限(xian)公司(si)發展能實現員(yuan)(yuan)工的成就(jiu)感(gan)。一個企業(ye)的繁榮昌(chang)盛(sheng)關系到(dao)每一個公司(si)員(yuan)(yuan)工的生存(cun)，企業(ye)繁榮了，員(yuan)(yuan)工們就(jiu)會引(yin)以為豪，會更努力(li)的進取，榮耀越(yue)高，成就(jiu)感(gan)就(jiu)越(yue)大(da)，越(yue)明顯(xian)。
