一、振(zhen)昊軸承有(you)(you)限公司發展(zhan)能激發員工的使命(ming)感(gan)。不管是什(shen)么企(qi)(qi)業都(dou)有(you)(you)它的責任和(he)使命(ming)，企(qi)(qi)業使命(ming)感(gan)是全(quan)體(ti)員工工作的目標和(he)方向，是企(qi)(qi)業不斷發展(zhan)或前進(jin)的動力之源。
二(er)、振(zhen)昊軸(zhou)承有(you)限公(gong)司發展能凝聚員工的(de)歸(gui)屬感(gan)。振(zhen)昊軸(zhou)承有(you)限公(gong)司發展的(de)作用就是通過(guo)企(qi)業價值觀(guan)的(de)提煉和傳播，讓(rang)一(yi)群來自不同(tong)地(di)方的(de)人共(gong)同(tong)追求同(tong)一(yi)個(ge)夢(meng)想(xiang)。
三、振昊軸(zhou)承有限公司(si)發展能加強員(yuan)工的(de)責任感(gan)。企業要(yao)通過大(da)量的(de)資料和文件宣傳(chuan)員(yuan)工責任感(gan)的(de)重要(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)給全體(ti)(ti)員(yuan)工灌輸責任意識(shi)(shi)，危機意識(shi)(shi)和團隊(dui)意識(shi)(shi)，要(yao)讓大(da)家清楚地(di)認識(shi)(shi)企業是全體(ti)(ti)員(yuan)工共同的(de)企業。
四(si)、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司發展能賦予員工的榮譽(yu)感(gan)。每個人(ren)都要在自己的工作(zuo)崗(gang)位(wei)，工作(zuo)領(ling)域，多做貢獻，多出成績，多追求(qiu)榮譽(yu)感(gan)。
五、振(zhen)昊軸承有(you)限公司發(fa)展能(neng)實現員工(gong)的(de)(de)成就(jiu)感。一個(ge)企業的(de)(de)繁榮昌(chang)盛(sheng)關系到每(mei)一個(ge)公司員工(gong)的(de)(de)生存，企業繁榮了，員工(gong)們就(jiu)會(hui)引以(yi)為豪，會(hui)更努力(li)的(de)(de)進取，榮耀越(yue)高，成就(jiu)感就(jiu)越(yue)大，越(yue)明(ming)顯。
