一(yi)、振昊軸承(cheng)有限公司(si)發展(zhan)能激發員(yuan)工的(de)(de)使(shi)命(ming)(ming)感(gan)。不管(guan)是(shi)什么(me)企(qi)(qi)業(ye)(ye)都有它的(de)(de)責任和使(shi)命(ming)(ming)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)使(shi)命(ming)(ming)感(gan)是(shi)全體員(yuan)工工作的(de)(de)目標和方向，是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)不斷發展(zhan)或前(qian)進的(de)(de)動力之(zhi)源。
二、振昊軸承(cheng)(cheng)有(you)限(xian)公(gong)司發(fa)展能凝聚員工(gong)的(de)歸(gui)屬感。振昊軸承(cheng)(cheng)有(you)限(xian)公(gong)司發(fa)展的(de)作用就是通過企業價值觀的(de)提煉(lian)和傳播，讓(rang)一(yi)群來(lai)自不同(tong)(tong)地方的(de)人共同(tong)(tong)追求同(tong)(tong)一(yi)個夢想。
三、振昊軸承有限公司發展(zhan)能加強(qiang)員(yuan)(yuan)工的(de)責(ze)任感。企(qi)業(ye)要通過大(da)量的(de)資料和文件宣傳員(yuan)(yuan)工責(ze)任感的(de)重要性(xing)，管理人員(yuan)(yuan)要給全體員(yuan)(yuan)工灌輸責(ze)任意識(shi)，危機意識(shi)和團隊(dui)意識(shi)，要讓大(da)家清楚地認識(shi)企(qi)業(ye)是全體員(yuan)(yuan)工共同的(de)企(qi)業(ye)。
四、振昊軸(zhou)承有限公司發(fa)展能賦予(yu)員工的(de)榮譽(yu)感(gan)。每(mei)個人都要在自(zi)己的(de)工作崗位(wei)，工作領域，多(duo)做貢(gong)獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽(yu)感(gan)。
五、振(zhen)昊軸承有(you)限(xian)公(gong)司發展能實(shi)現(xian)員(yuan)工的成就(jiu)(jiu)(jiu)感。一個(ge)企業(ye)的繁榮(rong)昌(chang)盛(sheng)關系到每(mei)一個(ge)公(gong)司員(yuan)工的生存，企業(ye)繁榮(rong)了(le)，員(yuan)工們就(jiu)(jiu)(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努力的進取，榮(rong)耀越高(gao)，成就(jiu)(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)(jiu)越大，越明顯。
