一、振昊(hao)軸承(cheng)有限公司發展能激發員(yuan)工的(de)使(shi)命感。不(bu)管是(shi)什么企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)都有它的(de)責任(ren)和使(shi)命，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)使(shi)命感是(shi)全體員(yuan)工工作的(de)目標和方向，是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)不(bu)斷(duan)發展或前進的(de)動力之(zhi)源。
二、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發展能凝聚員工的(de)(de)(de)歸(gui)屬感(gan)。振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發展的(de)(de)(de)作用就是通過企業價值(zhi)觀的(de)(de)(de)提煉(lian)和傳播，讓一群(qun)來(lai)自不同地方的(de)(de)(de)人(ren)共同追求(qiu)同一個(ge)夢想。
三、振(zhen)昊軸承(cheng)有(you)限公司發展能加強(qiang)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)責任(ren)(ren)感。企(qi)業(ye)要通過大量(liang)的(de)(de)資料和文(wen)件(jian)宣傳員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)責任(ren)(ren)感的(de)(de)重要性，管理(li)人員(yuan)(yuan)(yuan)要給全體員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)灌輸責任(ren)(ren)意識，危機意識和團隊意識，要讓大家清楚地認(ren)識企(qi)業(ye)是全體員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)共同的(de)(de)企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有限公司發展(zhan)能賦予員(yuan)工的(de)榮(rong)譽感。每個人(ren)都要在自己的(de)工作崗位，工作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成(cheng)績，多(duo)追(zhui)求榮(rong)譽感。
五、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發展(zhan)能(neng)實現(xian)員工(gong)的(de)成就(jiu)感。一(yi)個(ge)企業的(de)繁(fan)榮(rong)(rong)昌盛關系(xi)到每一(yi)個(ge)公司員工(gong)的(de)生存，企業繁(fan)榮(rong)(rong)了，員工(gong)們(men)就(jiu)會(hui)引以為(wei)豪，會(hui)更努力的(de)進取(qu)，榮(rong)(rong)耀越(yue)高，成就(jiu)感就(jiu)越(yue)大，越(yue)明(ming)顯。
