一、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發展能激發員工的(de)使(shi)命感(gan)(gan)。不管是什么企業都有它(ta)的(de)責任(ren)和(he)使(shi)命，企業使(shi)命感(gan)(gan)是全體員工工作的(de)目標和(he)方向，是企業不斷發展或前進的(de)動力之(zhi)源。
二、振昊(hao)軸承有限(xian)公司(si)發展(zhan)(zhan)能凝聚員工的歸屬感。振昊(hao)軸承有限(xian)公司(si)發展(zhan)(zhan)的作用就是通過企(qi)業價值觀的提(ti)煉(lian)和傳(chuan)播，讓一(yi)(yi)群來自(zi)不(bu)同地(di)方(fang)的人(ren)共同追求同一(yi)(yi)個夢想。
三、振昊軸承有限(xian)公(gong)司發展能加(jia)強員(yuan)工(gong)(gong)的(de)責(ze)任(ren)感。企(qi)業要(yao)通過大(da)量的(de)資(zi)料和文(wen)件宣(xuan)傳員(yuan)工(gong)(gong)責(ze)任(ren)感的(de)重要(yao)性(xing)，管(guan)理人員(yuan)要(yao)給全體員(yuan)工(gong)(gong)灌輸責(ze)任(ren)意識(shi)(shi)，危機意識(shi)(shi)和團隊意識(shi)(shi)，要(yao)讓(rang)大(da)家清楚地認識(shi)(shi)企(qi)業是全體員(yuan)工(gong)(gong)共(gong)同(tong)的(de)企(qi)業。
四、振昊軸承有限公司(si)發展能賦予員工(gong)的(de)榮譽感。每個(ge)人都要在自(zi)己的(de)工(gong)作崗(gang)位，工(gong)作領域，多(duo)做貢獻(xian)，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽感。
五、振昊軸承(cheng)有限公司(si)發展能實現員工的(de)(de)(de)成(cheng)就感(gan)。一個企業的(de)(de)(de)繁(fan)榮(rong)昌(chang)盛(sheng)關系到每一個公司(si)員工的(de)(de)(de)生(sheng)存(cun)，企業繁(fan)榮(rong)了，員工們就會引以為豪，會更(geng)努(nu)力的(de)(de)(de)進取，榮(rong)耀越高，成(cheng)就感(gan)就越大，越明(ming)顯。
