一、振昊軸(zhou)承有(you)限公司發展(zhan)能激(ji)發員(yuan)工的(de)使(shi)命(ming)感(gan)(gan)。不管是什么企(qi)業(ye)都有(you)它的(de)責任和(he)使(shi)命(ming)，企(qi)業(ye)使(shi)命(ming)感(gan)(gan)是全體員(yuan)工工作的(de)目(mu)標和(he)方向(xiang)，是企(qi)業(ye)不斷發展(zhan)或前進的(de)動力(li)之源。
二、振(zhen)昊軸承有限公司(si)發展能凝(ning)聚員工的(de)歸屬感。振(zhen)昊軸承有限公司(si)發展的(de)作用(yong)就是通(tong)過(guo)企業價值觀的(de)提煉和傳播(bo)，讓(rang)一(yi)群來自不同地方的(de)人共同追求同一(yi)個夢想(xiang)。
三、振(zhen)昊軸承有限公司發展能加強(qiang)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)責任感。企(qi)業要通過大量的(de)資料和文件宣傳員(yuan)工(gong)(gong)責任感的(de)重要性，管(guan)理人員(yuan)要給全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)(gong)灌輸責任意識(shi)，危機(ji)意識(shi)和團隊意識(shi)，要讓大家清(qing)楚地認識(shi)企(qi)業是全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)(gong)共同(tong)的(de)企(qi)業。
四(si)、振昊軸承(cheng)有限公司(si)發展能賦予(yu)員工(gong)(gong)的榮譽感(gan)。每個人都要在自己的工(gong)(gong)作崗位(wei)，工(gong)(gong)作領域，多做貢獻(xian)，多出成績(ji)，多追(zhui)求榮譽感(gan)。
五(wu)、振昊軸承有限公司發展能實現員工(gong)的(de)成就感。一(yi)個(ge)企業(ye)的(de)繁(fan)榮(rong)昌盛關系到每一(yi)個(ge)公司員工(gong)的(de)生存，企業(ye)繁(fan)榮(rong)了，員工(gong)們(men)就會引以為豪(hao)，會更努(nu)力的(de)進取，榮(rong)耀(yao)越高，成就感就越大(da)，越明顯。
