一、振昊(hao)軸承有限公司(si)發(fa)展能激(ji)發(fa)員(yuan)工的使(shi)命(ming)感。不(bu)(bu)管是(shi)什(shen)么企(qi)業都(dou)有它的責任(ren)和使(shi)命(ming)，企(qi)業使(shi)命(ming)感是(shi)全體員(yuan)工工作的目標和方向，是(shi)企(qi)業不(bu)(bu)斷發(fa)展或前進的動(dong)力之源。
二、振昊軸(zhou)(zhou)承有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)發(fa)展(zhan)(zhan)能凝聚(ju)員工(gong)的(de)(de)(de)歸屬(shu)感。振昊軸(zhou)(zhou)承有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)作用就是(shi)通過企業價值觀(guan)的(de)(de)(de)提煉(lian)和傳(chuan)播，讓一群來(lai)自(zi)不同(tong)地方的(de)(de)(de)人(ren)共(gong)同(tong)追求(qiu)同(tong)一個夢想。
三(san)、振昊軸(zhou)承有限公(gong)司發展能加強員工的(de)責任感。企業要(yao)(yao)通過(guo)大量(liang)的(de)資(zi)料和文件宣傳員工責任感的(de)重要(yao)(yao)性，管理人(ren)員要(yao)(yao)給全體(ti)員工灌輸責任意識，危機意識和團(tuan)隊意識，要(yao)(yao)讓大家清楚地認識企業是全體(ti)員工共同的(de)企業。
四、振昊軸承有限公司發展能賦予員(yuan)工的榮(rong)譽感(gan)(gan)。每個人都要在自己的工作(zuo)崗位，工作(zuo)領域，多做貢獻(xian)，多出成績，多追(zhui)求榮(rong)譽感(gan)(gan)。
五、振昊(hao)軸承有限公司發展能(neng)實現員(yuan)工的成就感。一個企業(ye)(ye)的繁榮昌盛(sheng)關(guan)系到每一個公司員(yuan)工的生存，企業(ye)(ye)繁榮了(le)，員(yuan)工們就會引(yin)以為豪(hao)，會更努力的進取(qu)，榮耀越高，成就感就越大，越明顯。
