一(yi)、振昊軸(zhou)承有限公(gong)司發展能(neng)激發員工(gong)的使(shi)命感(gan)。不管是(shi)什么企業都(dou)有它的責任和使(shi)命，企業使(shi)命感(gan)是(shi)全體員工(gong)工(gong)作(zuo)的目標和方向(xiang)，是(shi)企業不斷發展或前進(jin)的動力之源。
二、振昊軸承有(you)限公(gong)司發展能(neng)凝聚員工的歸屬感。振昊軸承有(you)限公(gong)司發展的作用就是通(tong)過(guo)企業價值觀的提(ti)煉和(he)傳播(bo)，讓一群來自不同(tong)地方的人共同(tong)追求同(tong)一個夢想(xiang)。
三、振昊(hao)軸(zhou)承(cheng)有限(xian)公司(si)發展能加強員(yuan)工的(de)責任感(gan)。企(qi)業要通過(guo)大量的(de)資料(liao)和文(wen)件宣(xuan)傳員(yuan)工責任感(gan)的(de)重要性，管理人員(yuan)要給(gei)全體員(yuan)工灌輸責任意識(shi)，危機意識(shi)和團隊意識(shi)，要讓(rang)大家清楚地(di)認識(shi)企(qi)業是全體員(yuan)工共(gong)同的(de)企(qi)業。
四、振(zhen)昊(hao)軸承有(you)限公司發展能賦予(yu)員工的榮(rong)譽感(gan)。每個人(ren)都要在(zai)自己的工作崗位，工作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績(ji)，多(duo)追求榮(rong)譽感(gan)。
五、振昊軸(zhou)承有(you)限(xian)公司發展(zhan)能實現員(yuan)工(gong)的(de)(de)成就感(gan)。一個企(qi)業的(de)(de)繁(fan)榮(rong)昌盛關系到每一個公司員(yuan)工(gong)的(de)(de)生存，企(qi)業繁(fan)榮(rong)了(le)，員(yuan)工(gong)們就會引(yin)以為豪，會更努力的(de)(de)進取，榮(rong)耀越高(gao)，成就感(gan)就越大，越明顯。
