一、振昊軸承有(you)限公司發(fa)展能激發(fa)員(yuan)工(gong)的(de)使(shi)(shi)命(ming)感。不管是什么企業都有(you)它的(de)責任和(he)使(shi)(shi)命(ming)，企業使(shi)(shi)命(ming)感是全體(ti)員(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)的(de)目(mu)標和(he)方(fang)向，是企業不斷發(fa)展或(huo)前進的(de)動力(li)之(zhi)源。
二、振昊(hao)軸(zhou)承(cheng)有限公司發展(zhan)能凝聚員(yuan)工的(de)歸屬感。振昊(hao)軸(zhou)承(cheng)有限公司發展(zhan)的(de)作用(yong)就(jiu)是(shi)通(tong)過企業價值觀的(de)提煉和傳播(bo)，讓(rang)一群來(lai)自(zi)不(bu)同地方(fang)的(de)人共同追(zhui)求同一個夢想。
三(san)、振昊軸承有限(xian)公司(si)發(fa)展能加強員(yuan)工的(de)責(ze)任(ren)感(gan)。企業要通過大(da)量的(de)資(zi)料和文件宣傳員(yuan)工責(ze)任(ren)感(gan)的(de)重要性，管理人員(yuan)要給(gei)全(quan)體員(yuan)工灌輸責(ze)任(ren)意識，危機意識和團隊意識，要讓大(da)家清楚地認識企業是全(quan)體員(yuan)工共同(tong)的(de)企業。
四、振(zhen)昊軸承有限(xian)公司(si)發(fa)展能賦予(yu)員工(gong)的(de)(de)榮譽感。每個人都要在自己的(de)(de)工(gong)作(zuo)崗位，工(gong)作(zuo)領(ling)域，多做貢獻，多出成績，多追求榮譽感。
五(wu)、振昊軸承(cheng)有限公司(si)發展能實現員(yuan)工的成就感。一(yi)個(ge)企業的繁榮昌盛關系(xi)到每一(yi)個(ge)公司(si)員(yuan)工的生存，企業繁榮了，員(yuan)工們(men)就會引以(yi)為豪，會更努力的進取(qu)，榮耀越高，成就感就越大(da)，越明顯。
