一、振昊(hao)軸承有限公司發(fa)(fa)展(zhan)能激發(fa)(fa)員(yuan)工(gong)的(de)使命感。不管(guan)是(shi)什么企(qi)(qi)業(ye)都有它的(de)責任和使命，企(qi)(qi)業(ye)使命感是(shi)全體員(yuan)工(gong)工(gong)作的(de)目標(biao)和方向，是(shi)企(qi)(qi)業(ye)不斷(duan)發(fa)(fa)展(zhan)或前進(jin)的(de)動力之源。
二、振昊軸(zhou)承有限(xian)公司(si)發(fa)展(zhan)能凝聚員工的(de)歸屬(shu)感。振昊軸(zhou)承有限(xian)公司(si)發(fa)展(zhan)的(de)作用(yong)就是(shi)通過企業(ye)價值觀的(de)提(ti)煉和傳播(bo)，讓一群(qun)來自不同(tong)地方的(de)人共同(tong)追求同(tong)一個夢想。
三、振昊軸承(cheng)有限公司發(fa)展能(neng)加強員(yuan)(yuan)工(gong)的責(ze)任感。企業(ye)要(yao)通(tong)過大量的資(zi)料和文件(jian)宣傳(chuan)員(yuan)(yuan)工(gong)責(ze)任感的重要(yao)性(xing)，管理人(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)給全體員(yuan)(yuan)工(gong)灌輸責(ze)任意識(shi)(shi)，危機意識(shi)(shi)和團(tuan)隊意識(shi)(shi)，要(yao)讓大家清楚地(di)認識(shi)(shi)企業(ye)是全體員(yuan)(yuan)工(gong)共同的企業(ye)。
四、振昊(hao)軸承(cheng)有限(xian)公司發展(zhan)能賦予(yu)員工(gong)的(de)榮譽感(gan)。每(mei)個人都要在自己的(de)工(gong)作(zuo)崗位，工(gong)作(zuo)領域，多做貢獻，多出成(cheng)績，多追求榮譽感(gan)。
五、振昊軸承有限公司(si)發展能(neng)實現員工的(de)(de)(de)成就(jiu)感。一(yi)個企業(ye)的(de)(de)(de)繁(fan)榮昌盛關(guan)系到每(mei)一(yi)個公司(si)員工的(de)(de)(de)生存，企業(ye)繁(fan)榮了，員工們就(jiu)會引(yin)以(yi)為豪，會更努力的(de)(de)(de)進取，榮耀越(yue)高，成就(jiu)感就(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯。
