一(yi)、振(zhen)昊軸承有限(xian)公(gong)司(si)發(fa)展能激(ji)發(fa)員(yuan)工的使(shi)命(ming)感(gan)。不(bu)管(guan)是(shi)(shi)(shi)什么企業都有它的責(ze)任和(he)使(shi)命(ming)，企業使(shi)命(ming)感(gan)是(shi)(shi)(shi)全體員(yuan)工工作的目標和(he)方向，是(shi)(shi)(shi)企業不(bu)斷發(fa)展或前進(jin)的動力之源。
二、振昊軸承(cheng)(cheng)有(you)限公司發(fa)展能凝聚員工的(de)歸屬感。振昊軸承(cheng)(cheng)有(you)限公司發(fa)展的(de)作用(yong)就是通過企(qi)業價(jia)值觀的(de)提煉和傳播，讓一群來(lai)自不同(tong)(tong)(tong)地方(fang)的(de)人共同(tong)(tong)(tong)追求同(tong)(tong)(tong)一個夢想。
三、振(zhen)昊軸承有限公司發展能加強員(yuan)工(gong)(gong)的(de)責任感。企(qi)業(ye)要(yao)通過大量(liang)的(de)資料和文(wen)件宣傳員(yuan)工(gong)(gong)責任感的(de)重要(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)給全體員(yuan)工(gong)(gong)灌輸責任意識(shi)，危機(ji)意識(shi)和團隊(dui)意識(shi)，要(yao)讓大家清楚(chu)地認識(shi)企(qi)業(ye)是全體員(yuan)工(gong)(gong)共同(tong)的(de)企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有限公司發展(zhan)能賦予員工(gong)(gong)的(de)榮(rong)譽(yu)感(gan)。每個人都要在自己的(de)工(gong)(gong)作(zuo)崗位，工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)域，多(duo)做(zuo)貢獻，多(duo)出成績(ji)，多(duo)追求榮(rong)譽(yu)感(gan)。
五、振昊(hao)軸(zhou)承有限公(gong)司(si)發(fa)展能實現(xian)員工(gong)的成(cheng)就(jiu)感。一(yi)個企(qi)(qi)業的繁榮(rong)昌盛關系到每(mei)一(yi)個公(gong)司(si)員工(gong)的生存，企(qi)(qi)業繁榮(rong)了，員工(gong)們(men)就(jiu)會引以為豪，會更(geng)努力的進取，榮(rong)耀越高，成(cheng)就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯。
