一、振昊軸承有限公(gong)司發展(zhan)能激發員工的(de)(de)(de)使命感(gan)。不管是(shi)(shi)什么企(qi)業都有它的(de)(de)(de)責任和使命，企(qi)業使命感(gan)是(shi)(shi)全體員工工作的(de)(de)(de)目標和方向，是(shi)(shi)企(qi)業不斷發展(zhan)或前進的(de)(de)(de)動力之源。
二、振昊軸承(cheng)(cheng)有限(xian)公司(si)發展能凝(ning)聚員工的(de)歸屬感(gan)。振昊軸承(cheng)(cheng)有限(xian)公司(si)發展的(de)作(zuo)用就(jiu)是通過企(qi)業價值觀的(de)提煉(lian)和傳播，讓一(yi)群來(lai)自(zi)不(bu)同地方的(de)人(ren)共同追求同一(yi)個夢想。
三、振(zhen)昊軸(zhou)承有限公司發展(zhan)能加強員(yuan)工(gong)的責(ze)任感。企(qi)業要(yao)(yao)通過大量的資料和(he)文件宣傳員(yuan)工(gong)責(ze)任感的重要(yao)(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)(yao)給全(quan)體員(yuan)工(gong)灌輸責(ze)任意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和(he)團隊意(yi)識(shi)，要(yao)(yao)讓(rang)大家清楚地認識(shi)企(qi)業是全(quan)體員(yuan)工(gong)共同(tong)的企(qi)業。
四、振昊(hao)軸承有限公(gong)司發展能(neng)賦予員工的(de)榮譽(yu)感(gan)。每個人都要在(zai)自己的(de)工作崗位，工作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽(yu)感(gan)。
五、振昊軸(zhou)承有限(xian)公司發展能實現員(yuan)工的(de)成(cheng)(cheng)就(jiu)感(gan)。一(yi)個企(qi)業的(de)繁榮昌盛(sheng)關系到每一(yi)個公司員(yuan)工的(de)生(sheng)存，企(qi)業繁榮了，員(yuan)工們就(jiu)會引以為(wei)豪(hao)，會更努力的(de)進取，榮耀越(yue)高，成(cheng)(cheng)就(jiu)感(gan)就(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯。
