一、振(zhen)昊軸承有限公司發(fa)展(zhan)(zhan)能激發(fa)員工的使命感。不管是什么企業都(dou)有它的責任和(he)使命，企業使命感是全體員工工作的目標和(he)方向，是企業不斷發(fa)展(zhan)(zhan)或前(qian)進的動力之源。
二、振(zhen)(zhen)昊軸承(cheng)有限公(gong)司發展能凝聚員工的(de)歸(gui)屬感。振(zhen)(zhen)昊軸承(cheng)有限公(gong)司發展的(de)作用就(jiu)是通過企業(ye)價值觀(guan)的(de)提(ti)煉和傳播，讓一(yi)群來自(zi)不同(tong)地方(fang)的(de)人共同(tong)追求同(tong)一(yi)個夢想(xiang)。
三、振昊軸承有限公司發展能加(jia)強員(yuan)工(gong)的責(ze)任(ren)感。企業(ye)要(yao)通(tong)過大量的資料和文件(jian)宣傳員(yuan)工(gong)責(ze)任(ren)感的重要(yao)性(xing)，管理人(ren)員(yuan)要(yao)給全體(ti)員(yuan)工(gong)灌輸責(ze)任(ren)意識，危(wei)機意識和團隊(dui)意識，要(yao)讓大家清楚地認識企業(ye)是(shi)全體(ti)員(yuan)工(gong)共同(tong)的企業(ye)。
四(si)、振(zhen)昊軸承有限公司發展(zhan)能賦予員工(gong)的(de)榮(rong)譽感。每個人(ren)都要在自己的(de)工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多做貢獻，多出成(cheng)績，多追求榮(rong)譽感。
五、振昊軸承有限公司(si)發(fa)展能實現員(yuan)(yuan)工(gong)的成就感。一(yi)個(ge)企(qi)業(ye)(ye)的繁榮(rong)昌盛關系(xi)到每一(yi)個(ge)公司(si)員(yuan)(yuan)工(gong)的生存，企(qi)業(ye)(ye)繁榮(rong)了，員(yuan)(yuan)工(gong)們就會引以為豪，會更努力的進取，榮(rong)耀越高(gao)，成就感就越大，越明顯(xian)。
