一、振昊軸(zhou)承有限公(gong)司發(fa)展能激發(fa)員(yuan)工(gong)的使命感(gan)(gan)。不管是(shi)什么企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)都有它的責(ze)任(ren)和(he)使命，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)使命感(gan)(gan)是(shi)全體員(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)的目標和(he)方向(xiang)，是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)不斷發(fa)展或前進的動力之源(yuan)。
二、振昊軸(zhou)承有限(xian)公司發展能(neng)凝聚(ju)員工的(de)歸屬感。振昊軸(zhou)承有限(xian)公司發展的(de)作用就是(shi)通過企(qi)業價值觀(guan)的(de)提煉(lian)和傳播，讓一群來自不同(tong)(tong)地(di)方的(de)人(ren)共(gong)同(tong)(tong)追求同(tong)(tong)一個夢(meng)想。
三、振昊軸承有限(xian)公司發展(zhan)能加強員工(gong)的(de)責任(ren)感(gan)。企業(ye)要通過大(da)量(liang)的(de)資料和(he)(he)文(wen)件宣傳員工(gong)責任(ren)感(gan)的(de)重(zhong)要性，管理人(ren)員要給全(quan)體員工(gong)灌輸(shu)責任(ren)意(yi)識(shi)(shi)，危(wei)機意(yi)識(shi)(shi)和(he)(he)團隊意(yi)識(shi)(shi)，要讓大(da)家(jia)清楚地認識(shi)(shi)企業(ye)是(shi)全(quan)體員工(gong)共(gong)同的(de)企業(ye)。
四、振(zhen)昊軸承(cheng)有(you)限公司(si)發展能賦予(yu)員(yuan)工的(de)(de)榮譽感。每個人都要在自(zi)己的(de)(de)工作(zuo)崗位，工作(zuo)領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽感。
五、振昊軸承有限公司(si)發展(zhan)能(neng)實現員工的成就(jiu)(jiu)感。一個企業的繁榮昌盛(sheng)關系到每一個公司(si)員工的生(sheng)存，企業繁榮了，員工們就(jiu)(jiu)會引以為(wei)豪，會更努力的進(jin)取，榮耀越(yue)高(gao)，成就(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯。
