一、振(zhen)昊軸承有限公司發(fa)展(zhan)能激(ji)發(fa)員(yuan)工的(de)使命感。不管是什么企業都有它的(de)責任和(he)使命，企業使命感是全體員(yuan)工工作的(de)目標和(he)方(fang)向(xiang)，是企業不斷發(fa)展(zhan)或(huo)前(qian)進的(de)動(dong)力之(zhi)源。
二、振昊(hao)軸(zhou)承有(you)限公(gong)司發(fa)展能凝(ning)聚員工的(de)歸(gui)屬感。振昊(hao)軸(zhou)承有(you)限公(gong)司發(fa)展的(de)作用就是(shi)通過企業(ye)價(jia)值觀的(de)提煉和傳播(bo)，讓一群(qun)來自不同地方的(de)人共同追求(qiu)同一個夢想(xiang)。
三(san)、振昊(hao)軸承(cheng)有(you)限公司發(fa)展能加(jia)強員工(gong)(gong)(gong)的(de)責(ze)任(ren)感。企業(ye)(ye)要通過大量(liang)的(de)資(zi)料和文件宣(xuan)傳員工(gong)(gong)(gong)責(ze)任(ren)感的(de)重要性，管理(li)人(ren)員要給全(quan)體員工(gong)(gong)(gong)灌輸責(ze)任(ren)意(yi)識(shi)(shi)，危機意(yi)識(shi)(shi)和團(tuan)隊意(yi)識(shi)(shi)，要讓大家清楚地認識(shi)(shi)企業(ye)(ye)是(shi)全(quan)體員工(gong)(gong)(gong)共(gong)同的(de)企業(ye)(ye)。
四、振昊軸承有限公(gong)司發展能(neng)賦予(yu)員工(gong)的(de)榮譽(yu)感。每個人都要在自己的(de)工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求(qiu)榮譽(yu)感。
五(wu)、振(zhen)昊軸承有限公司(si)發展(zhan)能(neng)實現員(yuan)(yuan)工的(de)成就(jiu)(jiu)感(gan)。一(yi)(yi)個(ge)企業的(de)繁榮(rong)(rong)昌盛(sheng)關系(xi)到(dao)每一(yi)(yi)個(ge)公司(si)員(yuan)(yuan)工的(de)生存(cun)，企業繁榮(rong)(rong)了，員(yuan)(yuan)工們就(jiu)(jiu)會引以(yi)為豪，會更努力的(de)進(jin)取，榮(rong)(rong)耀越高，成就(jiu)(jiu)感(gan)就(jiu)(jiu)越大，越明顯(xian)。
