一、振昊軸承有限公司(si)發(fa)展(zhan)能激發(fa)員(yuan)工(gong)的使命(ming)感。不管是什么企業都有它(ta)的責任(ren)和使命(ming)，企業使命(ming)感是全體員(yuan)工(gong)工(gong)作的目標(biao)和方向，是企業不斷發(fa)展(zhan)或前(qian)進的動力(li)之(zhi)源。
二、振昊軸承有(you)限(xian)公司(si)(si)發(fa)展能(neng)凝聚員工的歸(gui)屬感。振昊軸承有(you)限(xian)公司(si)(si)發(fa)展的作用就是通過(guo)企業價值(zhi)觀的提煉和傳播，讓一(yi)群來(lai)自(zi)不同(tong)地(di)方的人共同(tong)追求同(tong)一(yi)個夢想。
三、振昊(hao)軸(zhou)承有限公司發展能(neng)加強員(yuan)工(gong)的責(ze)任感。企業要(yao)(yao)(yao)(yao)通過(guo)大量的資(zi)料和文件宣傳(chuan)員(yuan)工(gong)責(ze)任感的重要(yao)(yao)(yao)(yao)性，管理人(ren)員(yuan)要(yao)(yao)(yao)(yao)給全(quan)體員(yuan)工(gong)灌輸責(ze)任意識(shi)，危機意識(shi)和團隊(dui)意識(shi)，要(yao)(yao)(yao)(yao)讓(rang)大家清楚地(di)認識(shi)企業是全(quan)體員(yuan)工(gong)共(gong)同(tong)的企業。
四、振昊軸承有(you)限公司發展能賦予員工(gong)的榮譽(yu)感。每個(ge)人都(dou)要在自己的工(gong)作(zuo)(zuo)崗位，工(gong)作(zuo)(zuo)領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追(zhui)求榮譽(yu)感。
五、振昊軸承有限公司發展(zhan)能實(shi)現員工的(de)(de)成(cheng)就感(gan)。一個企業(ye)的(de)(de)繁榮(rong)昌盛關系(xi)到每(mei)一個公司員工的(de)(de)生存(cun)，企業(ye)繁榮(rong)了，員工們(men)就會引(yin)以(yi)為豪，會更努力的(de)(de)進取(qu)，榮(rong)耀越高(gao)，成(cheng)就感(gan)就越大，越明顯(xian)。
