一、振昊軸承(cheng)有(you)限公(gong)司發(fa)展能(neng)激發(fa)員工的(de)使(shi)命(ming)感。不管是什(shen)么企業(ye)都(dou)有(you)它的(de)責任和(he)(he)使(shi)命(ming)，企業(ye)使(shi)命(ming)感是全體(ti)員工工作的(de)目標和(he)(he)方向，是企業(ye)不斷發(fa)展或前(qian)進的(de)動力(li)之源。
二、振昊(hao)軸(zhou)承有限公司(si)發展能(neng)凝聚(ju)員(yuan)工(gong)的(de)歸屬感。振昊(hao)軸(zhou)承有限公司(si)發展的(de)作用(yong)就是通過企業價(jia)值觀(guan)的(de)提煉和(he)傳播，讓一群來自不同(tong)(tong)地方(fang)的(de)人共同(tong)(tong)追求同(tong)(tong)一個夢想。
三、振昊軸承有限公(gong)司發展能加強員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)責任感(gan)。企(qi)業要(yao)(yao)(yao)通(tong)過大(da)量(liang)的(de)資料和文件宣傳員(yuan)(yuan)工(gong)責任感(gan)的(de)重要(yao)(yao)(yao)性，管理人員(yuan)(yuan)要(yao)(yao)(yao)給(gei)全(quan)體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)灌輸責任意識(shi)，危機意識(shi)和團(tuan)隊(dui)意識(shi)，要(yao)(yao)(yao)讓(rang)大(da)家清楚地認識(shi)企(qi)業是全(quan)體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)共同的(de)企(qi)業。
四、振昊軸承有限公司發展能賦予員工的榮(rong)(rong)譽(yu)感(gan)。每(mei)個人都(dou)要在自己的工作崗位，工作領域，多(duo)做貢(gong)獻，多(duo)出成(cheng)績(ji)，多(duo)追求榮(rong)(rong)譽(yu)感(gan)。
五、振昊軸承有限公司發展能實現員(yuan)(yuan)工的(de)(de)成就(jiu)感。一個企業的(de)(de)繁榮昌(chang)盛關系到每一個公司員(yuan)(yuan)工的(de)(de)生存，企業繁榮了，員(yuan)(yuan)工們就(jiu)會引以為豪，會更(geng)努力的(de)(de)進取(qu)，榮耀越高，成就(jiu)感就(jiu)越大(da)，越明顯。
