一、振昊(hao)軸承有(you)限公(gong)司發展能激發員工(gong)的使命感(gan)。不管是(shi)(shi)什么企(qi)業(ye)都有(you)它的責(ze)任和使命，企(qi)業(ye)使命感(gan)是(shi)(shi)全(quan)體員工(gong)工(gong)作的目標和方向，是(shi)(shi)企(qi)業(ye)不斷發展或前進的動力之源。
二、振(zhen)昊軸承有(you)限(xian)公司發(fa)展能凝聚(ju)員(yuan)工(gong)的(de)歸屬感。振(zhen)昊軸承有(you)限(xian)公司發(fa)展的(de)作用就是通過(guo)企(qi)業價(jia)值觀的(de)提煉和傳(chuan)播，讓一(yi)群來(lai)自不(bu)同地(di)方的(de)人共同追求(qiu)同一(yi)個夢(meng)想。
三、振昊軸(zhou)承有限公司發展能(neng)加強員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)責(ze)任感。企(qi)業要通過大(da)量的(de)資料(liao)和(he)文件宣傳員(yuan)(yuan)(yuan)工責(ze)任感的(de)重(zhong)要性，管理人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)要給全(quan)(quan)體員(yuan)(yuan)(yuan)工灌輸責(ze)任意識，危機(ji)意識和(he)團(tuan)隊意識，要讓(rang)大(da)家清(qing)楚地認識企(qi)業是全(quan)(quan)體員(yuan)(yuan)(yuan)工共同的(de)企(qi)業。
四、振(zhen)昊(hao)軸承有限公司(si)發展能賦予員工的榮(rong)譽感。每(mei)個人(ren)都(dou)要在自己的工作(zuo)崗位，工作(zuo)領(ling)域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮(rong)譽感。
五(wu)、振昊軸(zhou)承有限公司發展能(neng)實現員工的(de)成就感(gan)。一個企業的(de)繁榮(rong)昌盛關系到每(mei)一個公司員工的(de)生存，企業繁榮(rong)了，員工們就會(hui)引以為(wei)豪，會(hui)更努力的(de)進取，榮(rong)耀(yao)越(yue)高，成就感(gan)就越(yue)大(da)，越(yue)明(ming)顯(xian)。
