一、振(zhen)昊軸(zhou)承(cheng)有限公司發展(zhan)能激發員工的(de)使(shi)命(ming)感。不管是(shi)什么企(qi)(qi)業(ye)都(dou)有它的(de)責(ze)任和使(shi)命(ming)，企(qi)(qi)業(ye)使(shi)命(ming)感是(shi)全體員工工作的(de)目標和方(fang)向，是(shi)企(qi)(qi)業(ye)不斷發展(zhan)或前進的(de)動力(li)之源。
二、振昊(hao)軸承有(you)限(xian)公司發展(zhan)能凝聚(ju)員工的(de)歸屬感。振昊(hao)軸承有(you)限(xian)公司發展(zhan)的(de)作(zuo)用就(jiu)是通過(guo)企業價值觀的(de)提(ti)煉和傳播，讓一群來自(zi)不同(tong)(tong)地(di)方的(de)人共同(tong)(tong)追求同(tong)(tong)一個夢想。
三、振昊軸承(cheng)有限公司發展能(neng)加強員(yuan)(yuan)工的責(ze)(ze)任(ren)(ren)感。企(qi)(qi)業要(yao)(yao)通過(guo)大(da)量的資(zi)料和文件宣傳員(yuan)(yuan)工責(ze)(ze)任(ren)(ren)感的重要(yao)(yao)性，管理人員(yuan)(yuan)要(yao)(yao)給全體員(yuan)(yuan)工灌輸責(ze)(ze)任(ren)(ren)意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)，危機意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)和團隊意(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)，要(yao)(yao)讓(rang)大(da)家清楚地認(ren)識(shi)(shi)(shi)企(qi)(qi)業是(shi)全體員(yuan)(yuan)工共同(tong)的企(qi)(qi)業。
四(si)、振昊軸承有限公司發展能賦予員工(gong)的榮(rong)譽感(gan)。每(mei)個人都要在自(zi)己的工(gong)作(zuo)崗位(wei)，工(gong)作(zuo)領域，多做貢獻(xian)，多出成績，多追求榮(rong)譽感(gan)。
五(wu)、振昊軸承有(you)限公(gong)司發(fa)展能實(shi)現員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)成(cheng)就(jiu)感。一(yi)個企業的(de)繁榮昌盛關系到每(mei)一(yi)個公(gong)司員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)生(sheng)存，企業繁榮了，員(yuan)(yuan)工(gong)們就(jiu)會引以(yi)為豪，會更努力的(de)進取(qu)，榮耀越高(gao)，成(cheng)就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯。
