一、振昊軸(zhou)承有(you)限公司發展能激發員工的(de)使(shi)命感。不(bu)管是(shi)什么企業都有(you)它的(de)責任和使(shi)命，企業使(shi)命感是(shi)全體員工工作的(de)目標和方向，是(shi)企業不(bu)斷發展或前進的(de)動力之(zhi)源。
二、振(zhen)昊軸承有(you)限公司(si)發展能凝聚(ju)員工(gong)的歸屬感。振(zhen)昊軸承有(you)限公司(si)發展的作用就是通過企(qi)業(ye)價值觀的提煉和傳播，讓(rang)一群來自不同地(di)方的人共(gong)同追求同一個夢(meng)想。
三、振昊軸承有限(xian)公(gong)司發(fa)展(zhan)能加強員工(gong)的(de)(de)責任(ren)感(gan)。企業(ye)要(yao)通過大量的(de)(de)資料(liao)和(he)文件宣(xuan)傳員工(gong)責任(ren)感(gan)的(de)(de)重要(yao)性，管(guan)理人員要(yao)給全體(ti)員工(gong)灌輸責任(ren)意識(shi)(shi)，危(wei)機意識(shi)(shi)和(he)團隊(dui)意識(shi)(shi)，要(yao)讓(rang)大家清(qing)楚(chu)地認識(shi)(shi)企業(ye)是全體(ti)員工(gong)共同的(de)(de)企業(ye)。
四、振昊軸承有限(xian)公司發展能賦(fu)予員工的榮譽感(gan)。每個人都要在自己的工作崗位(wei)，工作領域，多(duo)(duo)做貢(gong)獻，多(duo)(duo)出(chu)成績，多(duo)(duo)追求榮譽感(gan)。
五、振昊軸(zhou)承有限公司發展能實現(xian)員工(gong)的(de)成就感(gan)。一(yi)個企業的(de)繁(fan)榮昌盛關系到每(mei)一(yi)個公司員工(gong)的(de)生存，企業繁(fan)榮了(le)，員工(gong)們就會引以為(wei)豪(hao)，會更努力的(de)進(jin)取，榮耀越高(gao)，成就感(gan)就越大，越明顯。
