一、振昊(hao)軸承有限公司發(fa)(fa)展能激(ji)發(fa)(fa)員工的使命感。不管是什(shen)么企(qi)(qi)業(ye)都(dou)有它的責任和使命，企(qi)(qi)業(ye)使命感是全體員工工作(zuo)的目標和方向(xiang)，是企(qi)(qi)業(ye)不斷發(fa)(fa)展或前進的動力之(zhi)源。
二、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公司(si)發展能(neng)凝(ning)聚員工的歸屬感。振昊軸(zhou)承(cheng)有限公司(si)發展的作用就是通過企業(ye)價值觀的提(ti)煉和傳播，讓一(yi)群(qun)來自不(bu)同地方(fang)的人共同追求同一(yi)個夢想。
三、振昊(hao)軸(zhou)承有限公司發展能加強員(yuan)工(gong)(gong)的(de)責任(ren)感。企(qi)(qi)業(ye)要(yao)通過(guo)大(da)量的(de)資料和文件宣傳員(yuan)工(gong)(gong)責任(ren)感的(de)重(zhong)要(yao)性，管理人員(yuan)要(yao)給(gei)全(quan)體員(yuan)工(gong)(gong)灌輸責任(ren)意(yi)(yi)識(shi)，危機意(yi)(yi)識(shi)和團隊意(yi)(yi)識(shi)，要(yao)讓大(da)家清楚(chu)地(di)認識(shi)企(qi)(qi)業(ye)是全(quan)體員(yuan)工(gong)(gong)共同的(de)企(qi)(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有限公司發(fa)展能賦予(yu)員(yuan)工(gong)的榮譽感。每個人都要(yao)在自己(ji)的工(gong)作(zuo)(zuo)崗位(wei)，工(gong)作(zuo)(zuo)領域，多做(zuo)貢獻(xian)，多出成績，多追求榮譽感。
五(wu)、振昊軸承有限公司發展(zhan)能實現員(yuan)工的成(cheng)就(jiu)感。一個(ge)企業(ye)的繁榮昌盛關系(xi)到(dao)每一個(ge)公司員(yuan)工的生存，企業(ye)繁榮了，員(yuan)工們就(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努力的進取，榮耀(yao)越(yue)高，成(cheng)就(jiu)感就(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯(xian)。
