一、振昊(hao)軸承有限公司發(fa)(fa)展能(neng)激發(fa)(fa)員工(gong)(gong)的(de)使命(ming)感(gan)(gan)。不(bu)管是什么(me)企業都有它的(de)責任和使命(ming)，企業使命(ming)感(gan)(gan)是全體員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的(de)目標和方(fang)向，是企業不(bu)斷發(fa)(fa)展或前進的(de)動力(li)之源。
二、振昊(hao)軸(zhou)(zhou)承(cheng)有(you)限(xian)公(gong)司發展能凝聚員工(gong)的(de)歸屬感(gan)。振昊(hao)軸(zhou)(zhou)承(cheng)有(you)限(xian)公(gong)司發展的(de)作用(yong)就(jiu)是(shi)通過企業價值觀(guan)的(de)提煉和傳(chuan)播，讓一(yi)群來自不同(tong)地方的(de)人共(gong)同(tong)追求同(tong)一(yi)個夢想。
三、振(zhen)昊軸承(cheng)有限公司(si)發展能加強員(yuan)工(gong)的(de)責任感。企(qi)業(ye)要(yao)通過(guo)大量的(de)資料和(he)文(wen)件(jian)宣傳員(yuan)工(gong)責任感的(de)重要(yao)性(xing)，管理人(ren)員(yuan)要(yao)給全體(ti)員(yuan)工(gong)灌輸責任意識，危機意識和(he)團隊意識，要(yao)讓大家清楚地認識企(qi)業(ye)是全體(ti)員(yuan)工(gong)共同的(de)企(qi)業(ye)。
四(si)、振昊(hao)軸(zhou)承有限公司發展能賦(fu)予員工的榮(rong)譽(yu)感。每個人都要在自(zi)己(ji)的工作崗(gang)位，工作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追(zhui)求榮(rong)譽(yu)感。
五、振昊軸承有限(xian)公(gong)司(si)發展能實現員工(gong)(gong)的成(cheng)就(jiu)感。一個(ge)企業的繁榮(rong)昌盛關系到每一個(ge)公(gong)司(si)員工(gong)(gong)的生(sheng)存，企業繁榮(rong)了，員工(gong)(gong)們就(jiu)會引以為豪(hao)，會更努力的進取，榮(rong)耀越(yue)高，成(cheng)就(jiu)感就(jiu)越(yue)大，越(yue)明顯。
