一、振昊軸承(cheng)有(you)限(xian)公司發(fa)展(zhan)能激(ji)發(fa)員工(gong)(gong)的使(shi)(shi)命(ming)感。不(bu)管是(shi)(shi)(shi)什么企業(ye)(ye)(ye)都(dou)有(you)它(ta)的責任和使(shi)(shi)命(ming)，企業(ye)(ye)(ye)使(shi)(shi)命(ming)感是(shi)(shi)(shi)全(quan)體員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的目標和方向，是(shi)(shi)(shi)企業(ye)(ye)(ye)不(bu)斷發(fa)展(zhan)或前進(jin)的動力之(zhi)源。
二(er)、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發展能凝聚(ju)員(yuan)工(gong)的(de)(de)歸屬感。振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發展的(de)(de)作(zuo)用就是通過企業價值(zhi)觀的(de)(de)提煉和(he)傳播，讓一群來自不同地方的(de)(de)人共同追(zhui)求同一個夢想。
三、振昊軸承(cheng)有(you)限(xian)公司發展能(neng)加強(qiang)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)責任(ren)感。企業(ye)要通過大量的(de)(de)資(zi)料和(he)文(wen)件(jian)宣傳員(yuan)工(gong)(gong)責任(ren)感的(de)(de)重要性，管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)要給全體員(yuan)工(gong)(gong)灌輸責任(ren)意(yi)識，危機意(yi)識和(he)團隊意(yi)識，要讓大家清楚地認識企業(ye)是全體員(yuan)工(gong)(gong)共(gong)同的(de)(de)企業(ye)。
四、振昊軸承(cheng)有限公司發展能賦予員工(gong)(gong)的(de)榮譽(yu)感。每個人都要在(zai)自己的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領域(yu)，多做貢獻(xian)，多出成績(ji)，多追求榮譽(yu)感。
五、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發(fa)展能實(shi)現員工的成(cheng)就(jiu)感(gan)。一(yi)個(ge)企(qi)業(ye)的繁榮昌(chang)盛關(guan)系到(dao)每(mei)一(yi)個(ge)公司員工的生存，企(qi)業(ye)繁榮了，員工們就(jiu)會引以(yi)為豪，會更(geng)努力的進取，榮耀(yao)越高，成(cheng)就(jiu)感(gan)就(jiu)越大，越明顯。
