一、振昊軸承(cheng)有限(xian)公司發展(zhan)能激發員工(gong)的(de)使(shi)命(ming)感。不管是(shi)什么企業(ye)都有它(ta)的(de)責任和使(shi)命(ming)，企業(ye)使(shi)命(ming)感是(shi)全體員工(gong)工(gong)作的(de)目標和方向，是(shi)企業(ye)不斷發展(zhan)或(huo)前進(jin)的(de)動力之源。
二、振昊(hao)軸承有(you)限公司發展能凝聚員(yuan)工的歸屬感。振昊(hao)軸承有(you)限公司發展的作用就是通(tong)過(guo)企業(ye)價(jia)值觀的提煉和(he)傳播，讓一群(qun)來(lai)自不(bu)同地方的人共同追求同一個夢想(xiang)。
三、振昊軸承有限公司發展能加強員(yuan)(yuan)工的(de)責任感。企業(ye)要(yao)通過大量的(de)資料和(he)文件宣傳員(yuan)(yuan)工責任感的(de)重要(yao)性，管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)要(yao)給全體員(yuan)(yuan)工灌輸責任意識(shi)，危(wei)機(ji)意識(shi)和(he)團隊意識(shi)，要(yao)讓大家(jia)清楚地(di)認識(shi)企業(ye)是全體員(yuan)(yuan)工共(gong)同的(de)企業(ye)。
四、振昊軸(zhou)承有限公司發展能賦(fu)予員工的榮譽感。每個人都要(yao)在(zai)自己(ji)的工作崗位，工作領(ling)域，多做貢獻(xian)，多出成績，多追求榮譽感。
五、振(zhen)昊軸(zhou)承有限公司(si)發展(zhan)能實現(xian)員(yuan)工的(de)成就(jiu)(jiu)感。一個(ge)(ge)企(qi)業的(de)繁榮(rong)昌(chang)盛關系到每一個(ge)(ge)公司(si)員(yuan)工的(de)生存，企(qi)業繁榮(rong)了，員(yuan)工們就(jiu)(jiu)會(hui)引(yin)以為豪，會(hui)更努力(li)的(de)進取，榮(rong)耀越(yue)(yue)高，成就(jiu)(jiu)感就(jiu)(jiu)越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯。
