一、振昊軸承有限(xian)公(gong)司發展能激發員工的(de)使命(ming)(ming)感(gan)。不(bu)管是什么企(qi)業都有它(ta)的(de)責任和使命(ming)(ming)，企(qi)業使命(ming)(ming)感(gan)是全體員工工作的(de)目(mu)標(biao)和方(fang)向，是企(qi)業不(bu)斷發展或前進的(de)動力之(zhi)源(yuan)。
二、振昊(hao)軸(zhou)承(cheng)有限公(gong)司發展能凝聚員工的歸屬感。振昊(hao)軸(zhou)承(cheng)有限公(gong)司發展的作用就(jiu)是(shi)通過企(qi)業(ye)價值(zhi)觀的提煉和傳播(bo)，讓一群來(lai)自不同(tong)地方(fang)的人(ren)共同(tong)追(zhui)求(qiu)同(tong)一個夢想(xiang)。
三、振(zhen)昊(hao)軸承有限公司發展能加強員(yuan)工的(de)責(ze)任感。企業(ye)要(yao)通過(guo)大(da)量的(de)資料(liao)和文件(jian)宣傳員(yuan)工責(ze)任感的(de)重要(yao)性，管理(li)人員(yuan)要(yao)給全體(ti)員(yuan)工灌輸(shu)責(ze)任意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和團隊意(yi)識(shi)，要(yao)讓(rang)大(da)家清(qing)楚地認識(shi)企業(ye)是全體(ti)員(yuan)工共同(tong)的(de)企業(ye)。
四(si)、振昊軸(zhou)承有限(xian)公司發展能賦予員工(gong)的榮(rong)譽感(gan)(gan)。每個人都要在自己(ji)的工(gong)作崗位，工(gong)作領域，多(duo)做貢獻(xian)，多(duo)出成績(ji)，多(duo)追求榮(rong)譽感(gan)(gan)。
五、振昊軸承有限公(gong)司(si)發展能實現員(yuan)(yuan)工的成(cheng)就感。一(yi)(yi)個(ge)企業的繁榮(rong)(rong)昌盛關系到(dao)每一(yi)(yi)個(ge)公(gong)司(si)員(yuan)(yuan)工的生存，企業繁榮(rong)(rong)了，員(yuan)(yuan)工們就會引以為(wei)豪，會更努力的進取，榮(rong)(rong)耀越高，成(cheng)就感就越大，越明顯。
