一、振昊軸承有限(xian)公司(si)發(fa)(fa)展(zhan)能激發(fa)(fa)員工(gong)(gong)的(de)(de)使命(ming)感。不管是(shi)什(shen)么企業都有它的(de)(de)責(ze)任和使命(ming)，企業使命(ming)感是(shi)全體員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)目標和方(fang)向，是(shi)企業不斷(duan)發(fa)(fa)展(zhan)或前進的(de)(de)動力之源(yuan)。
二、振昊軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司發(fa)(fa)展能凝聚員工的(de)(de)歸屬感(gan)。振昊軸承(cheng)有限(xian)公(gong)司發(fa)(fa)展的(de)(de)作用就是通過企業價值觀的(de)(de)提煉和(he)傳播，讓(rang)一(yi)(yi)群來自不同地方(fang)的(de)(de)人共同追求同一(yi)(yi)個夢(meng)想。
三、振昊軸(zhou)承有限公(gong)司(si)發展(zhan)能加(jia)強員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)責(ze)任感。企(qi)業(ye)要通過大量的(de)(de)(de)資料和文(wen)件(jian)宣傳(chuan)員(yuan)(yuan)工(gong)責(ze)任感的(de)(de)(de)重要性(xing)，管理人員(yuan)(yuan)要給全體員(yuan)(yuan)工(gong)灌輸責(ze)任意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和團隊意(yi)識(shi)，要讓大家清楚(chu)地認識(shi)企(qi)業(ye)是全體員(yuan)(yuan)工(gong)共(gong)同的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)。
四、振昊軸承有限公司發展(zhan)能賦予員工的榮譽(yu)感。每(mei)個人都要在自己(ji)的工作崗位，工作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽(yu)感。
五、振昊軸承有限公(gong)司(si)發展能實現(xian)員工(gong)的(de)成(cheng)就感。一個(ge)企業(ye)的(de)繁榮(rong)昌(chang)盛關系(xi)到每(mei)一個(ge)公(gong)司(si)員工(gong)的(de)生存，企業(ye)繁榮(rong)了，員工(gong)們就會引以為豪，會更努(nu)力的(de)進取，榮(rong)耀越(yue)高，成(cheng)就感就越(yue)大(da)，越(yue)明(ming)顯。
