一(yi)、振昊軸(zhou)承有限公司(si)發展(zhan)能(neng)激發員工的使(shi)命(ming)感(gan)(gan)。不管(guan)是(shi)什么企(qi)業都有它(ta)的責(ze)任和使(shi)命(ming)，企(qi)業使(shi)命(ming)感(gan)(gan)是(shi)全體員工工作的目(mu)標和方向，是(shi)企(qi)業不斷發展(zhan)或前進的動(dong)力之源。
二、振昊軸承有(you)限公司發(fa)展能凝聚員工的歸(gui)屬感(gan)。振昊軸承有(you)限公司發(fa)展的作用就是通過企業價值觀的提煉(lian)和傳(chuan)播，讓(rang)一(yi)群(qun)來自(zi)不同地(di)方的人共(gong)同追求(qiu)同一(yi)個夢想(xiang)。
三、振(zhen)昊軸承有限公司(si)發展能加強員(yuan)(yuan)工的(de)(de)責(ze)任(ren)感(gan)。企(qi)業(ye)(ye)要(yao)通(tong)過大量(liang)的(de)(de)資料和(he)文(wen)件宣傳員(yuan)(yuan)工責(ze)任(ren)感(gan)的(de)(de)重要(yao)性，管理(li)人員(yuan)(yuan)要(yao)給全(quan)體員(yuan)(yuan)工灌輸責(ze)任(ren)意識(shi)，危機(ji)意識(shi)和(he)團隊意識(shi)，要(yao)讓大家(jia)清(qing)楚(chu)地認(ren)識(shi)企(qi)業(ye)(ye)是全(quan)體員(yuan)(yuan)工共(gong)同(tong)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)。
四、振(zhen)昊軸承有限公司發展能賦予員工的榮譽(yu)感。每個(ge)人都要在自(zi)己的工作崗位，工作領(ling)域，多做貢獻(xian)，多出成績(ji)，多追求(qiu)榮譽(yu)感。
五、振昊軸承有限公(gong)司(si)發展(zhan)能實現員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)成(cheng)就感。一個(ge)企業的(de)(de)(de)繁(fan)榮(rong)(rong)昌盛關系到每一個(ge)公(gong)司(si)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)生存，企業繁(fan)榮(rong)(rong)了，員(yuan)(yuan)工(gong)們就會(hui)引以為豪，會(hui)更努力的(de)(de)(de)進取，榮(rong)(rong)耀越高(gao)，成(cheng)就感就越大(da)，越明顯。
