一、振昊(hao)軸承有限(xian)公(gong)司發(fa)展(zhan)能(neng)激發(fa)員(yuan)工的(de)使(shi)(shi)命感。不管是(shi)什么企業(ye)都有它的(de)責任和使(shi)(shi)命，企業(ye)使(shi)(shi)命感是(shi)全體員(yuan)工工作的(de)目標和方(fang)向，是(shi)企業(ye)不斷發(fa)展(zhan)或前進的(de)動(dong)力之源。
二、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公司(si)發展能(neng)凝(ning)聚(ju)員工(gong)的歸屬(shu)感。振昊軸(zhou)承(cheng)有限公司(si)發展的作用就是通過企業價值觀的提煉和(he)傳播(bo)，讓一群來(lai)自不同(tong)(tong)地方的人共(gong)同(tong)(tong)追求(qiu)同(tong)(tong)一個夢想。
三、振昊軸承有限公司發展(zhan)能加強(qiang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的責任感。企(qi)業要通(tong)過大量的資料和文件宣傳員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)責任感的重要性，管理人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)要給全(quan)體(ti)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)灌輸責任意識(shi)，危機意識(shi)和團隊(dui)意識(shi)，要讓大家清楚地認(ren)識(shi)企(qi)業是全(quan)體(ti)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)共同的企(qi)業。
四、振昊軸(zhou)承有限公司發展能賦予員工的榮譽感。每個(ge)人(ren)都(dou)要在自(zi)己的工作崗位(wei)，工作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追求榮譽感。
五(wu)、振昊(hao)軸承有限公司(si)發展能實現員工(gong)的成就感(gan)。一個企(qi)(qi)業的繁榮(rong)昌(chang)盛關(guan)系到(dao)每一個公司(si)員工(gong)的生存，企(qi)(qi)業繁榮(rong)了，員工(gong)們就會(hui)引以為豪，會(hui)更努力的進取，榮(rong)耀越高(gao)，成就感(gan)就越大，越明顯。
