一(yi)、振昊軸承有(you)限(xian)公司發展(zhan)(zhan)能激發員工(gong)的(de)(de)使(shi)命感。不(bu)管是什么企業都(dou)有(you)它(ta)的(de)(de)責任(ren)和使(shi)命，企業使(shi)命感是全體員工(gong)工(gong)作的(de)(de)目標(biao)和方向(xiang)，是企業不(bu)斷(duan)發展(zhan)(zhan)或前(qian)進(jin)的(de)(de)動力之源。
二、振(zhen)昊軸承有限公(gong)司發(fa)展能凝聚(ju)員工的歸屬感(gan)。振(zhen)昊軸承有限公(gong)司發(fa)展的作用就是(shi)通過企業價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同(tong)地方的人(ren)共同(tong)追求同(tong)一個(ge)夢想。
三、振昊軸承有限公司發展能加強員(yuan)工的責(ze)任(ren)(ren)(ren)感(gan)。企業要通過大量的資料和文件宣(xuan)傳(chuan)員(yuan)工責(ze)任(ren)(ren)(ren)感(gan)的重要性，管理人(ren)員(yuan)要給(gei)全(quan)體(ti)(ti)員(yuan)工灌(guan)輸責(ze)任(ren)(ren)(ren)意(yi)識(shi)，危機意(yi)識(shi)和團隊意(yi)識(shi)，要讓大家清楚(chu)地認(ren)識(shi)企業是全(quan)體(ti)(ti)員(yuan)工共(gong)同的企業。
四、振昊軸承有限公司發展能賦(fu)予員工的(de)榮譽(yu)感(gan)。每(mei)個人都要在自(zi)己的(de)工作崗位，工作領域(yu)，多(duo)做貢(gong)獻，多(duo)出成績(ji)，多(duo)追求榮譽(yu)感(gan)。
五(wu)、振昊軸(zhou)承有(you)限(xian)公(gong)司發展能(neng)實現員工(gong)的成就感。一個(ge)企(qi)業的繁榮(rong)昌盛(sheng)關系到每一個(ge)公(gong)司員工(gong)的生存，企(qi)業繁榮(rong)了，員工(gong)們就會(hui)引以為豪，會(hui)更(geng)努力的進(jin)取，榮(rong)耀越(yue)(yue)高，成就感就越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明(ming)顯。
