一、振昊軸承有(you)限公司發展(zhan)能激發員工的使命感。不管是(shi)(shi)什么(me)企(qi)業(ye)都有(you)它的責任和使命，企(qi)業(ye)使命感是(shi)(shi)全體員工工作的目標和方向(xiang)，是(shi)(shi)企(qi)業(ye)不斷發展(zhan)或前進的動力(li)之源(yuan)。
二、振(zhen)昊軸承(cheng)有限公司發展能(neng)凝(ning)聚員(yuan)工的(de)歸屬感。振(zhen)昊軸承(cheng)有限公司發展的(de)作用就是通(tong)過企業價值觀的(de)提煉和傳(chuan)播，讓一群來自(zi)不同(tong)地(di)方(fang)的(de)人共(gong)同(tong)追求(qiu)同(tong)一個夢想。
三、振昊軸承有限公司發展能加強員(yuan)(yuan)工的責(ze)(ze)任感。企(qi)業(ye)要(yao)通過大(da)量(liang)的資(zi)料和文(wen)件宣傳員(yuan)(yuan)工責(ze)(ze)任感的重要(yao)性，管(guan)理人員(yuan)(yuan)要(yao)給全體(ti)員(yuan)(yuan)工灌輸責(ze)(ze)任意識(shi)，危機意識(shi)和團隊意識(shi)，要(yao)讓大(da)家清楚地認識(shi)企(qi)業(ye)是全體(ti)員(yuan)(yuan)工共同(tong)的企(qi)業(ye)。
四、振昊軸(zhou)承有(you)限公司(si)發展(zhan)能賦予(yu)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)榮譽感。每個(ge)人都要(yao)在自(zi)己的(de)工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位，工(gong)(gong)作(zuo)領域(yu)，多(duo)(duo)做貢(gong)獻，多(duo)(duo)出成(cheng)績，多(duo)(duo)追(zhui)求(qiu)榮譽感。
五、振昊軸承有限公(gong)司發展能實現員工的(de)(de)成就(jiu)感。一(yi)(yi)個(ge)企(qi)(qi)業的(de)(de)繁榮(rong)昌盛關系到每一(yi)(yi)個(ge)公(gong)司員工的(de)(de)生存，企(qi)(qi)業繁榮(rong)了，員工們就(jiu)會(hui)引以為豪，會(hui)更努力的(de)(de)進取，榮(rong)耀越高，成就(jiu)感就(jiu)越大，越明顯。
