一(yi)、振昊軸承(cheng)有限公司(si)發(fa)(fa)展(zhan)能激(ji)發(fa)(fa)員工(gong)的使命(ming)感(gan)。不管是(shi)什(shen)么(me)企業都有它(ta)的責任和使命(ming)，企業使命(ming)感(gan)是(shi)全體員工(gong)工(gong)作(zuo)的目標和方向(xiang)，是(shi)企業不斷發(fa)(fa)展(zhan)或前進的動力之源。
二、振昊(hao)軸承有限公司發(fa)展(zhan)(zhan)能凝聚員工的歸屬(shu)感。振昊(hao)軸承有限公司發(fa)展(zhan)(zhan)的作(zuo)用就是(shi)通過(guo)企業價值觀的提煉(lian)和傳播，讓(rang)一(yi)群來自(zi)不同地(di)方的人共(gong)同追求(qiu)同一(yi)個夢(meng)想。
三(san)、振(zhen)昊軸承(cheng)有限公司發展能加(jia)強員工的(de)責任(ren)感。企業(ye)要(yao)通過大量(liang)的(de)資料和(he)文件(jian)宣(xuan)傳員工責任(ren)感的(de)重要(yao)性，管理人員要(yao)給全(quan)體(ti)員工灌(guan)輸責任(ren)意識(shi)，危機(ji)意識(shi)和(he)團隊意識(shi)，要(yao)讓大家清楚地認識(shi)企業(ye)是全(quan)體(ti)員工共同的(de)企業(ye)。
四(si)、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公司發(fa)展能賦予員(yuan)工(gong)的榮(rong)譽感。每(mei)個(ge)人(ren)都要在自己(ji)的工(gong)作崗(gang)位，工(gong)作領域(yu)，多做貢獻(xian)，多出成績，多追求(qiu)榮(rong)譽感。
五、振昊軸承(cheng)有(you)限(xian)公司發展(zhan)能實(shi)現(xian)員(yuan)工(gong)的(de)成(cheng)就感。一(yi)個(ge)企業的(de)繁榮昌(chang)盛(sheng)關系到每一(yi)個(ge)公司員(yuan)工(gong)的(de)生存，企業繁榮了，員(yuan)工(gong)們就會(hui)引以為(wei)豪(hao)，會(hui)更努(nu)力的(de)進取，榮耀(yao)越高，成(cheng)就感就越大，越明顯。
