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一、振昊(hao)軸承有限公司發展能激(ji)發員工(gong)(gong)的使(shi)命感。不(bu)管是(shi)(shi)什么企業(ye)(ye)(ye)都有它的責任(ren)和使(shi)命，企業(ye)(ye)(ye)使(shi)命感是(shi)(shi)全體員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作的目標和方向，是(shi)(shi)企業(ye)(ye)(ye)不(bu)斷發展或前進的動力之源。

二、振昊軸(zhou)承有限(xian)公司(si)發(fa)展(zhan)能凝聚員工的歸屬感。振昊軸(zhou)承有限(xian)公司(si)發(fa)展(zhan)的作用(yong)就是(shi)通過(guo)企(qi)業價值觀的提(ti)煉和傳播，讓一群來(lai)自(zi)不同地方的人共同追求同一個夢(meng)想。

三、振(zhen)昊軸承(cheng)有限(xian)公司發展能加強(qiang)員工的責任(ren)(ren)感(gan)。企(qi)業要(yao)(yao)通過大(da)量的資(zi)料(liao)和文件宣傳員工責任(ren)(ren)感(gan)的重要(yao)(yao)性(xing)，管理人員要(yao)(yao)給全(quan)體員工灌(guan)輸(shu)責任(ren)(ren)意識(shi)(shi)，危機意識(shi)(shi)和團隊意識(shi)(shi)，要(yao)(yao)讓大(da)家清楚地認識(shi)(shi)企(qi)業是(shi)全(quan)體員工共同(tong)的企(qi)業。

四、振昊軸(zhou)承(cheng)有限公司發展能賦予員工(gong)的榮譽(yu)感(gan)(gan)。每個人(ren)都(dou)要在自己的工(gong)作崗位(wei)，工(gong)作領域，多(duo)做貢獻，多(duo)出成績，多(duo)追(zhui)求榮譽(yu)感(gan)(gan)。

五(wu)、振昊軸承有限公司(si)發展能實現(xian)員工(gong)的(de)成就感(gan)(gan)。一個企(qi)業(ye)的(de)繁榮(rong)(rong)昌(chang)盛關系到每一個公司(si)員工(gong)的(de)生存，企(qi)業(ye)繁榮(rong)(rong)了，員工(gong)們就會引以為豪，會更(geng)努力(li)的(de)進取，榮(rong)(rong)耀越(yue)(yue)高，成就感(gan)(gan)就越(yue)(yue)大，越(yue)(yue)明顯。